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开发伊芙嘉经销商分销系统方案
- 发布日期：
- 2021/9/9 17:32:35
- 内 容：
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伊芙嘉微商代理系统开发，（李经理 167-6292-5849微电）伊芙嘉微商代理分销模式开发，伊芙嘉微商新零售系统开发，伊芙嘉经销商代理分销系统开发，伊芙嘉代理商分销系统开发。
整个传统零售业呈现增速放缓、利润下降的趋势。覆盖实体店、电商、移动端和社交媒体的新零售电商体系的出现，成功解决零售业发展的难题。
一、伊芙嘉微商新零售系统代理级别有五种，分别为：
1.健康大使门槛费为1900元；
2.总代经销商门槛费为7920元；
3.官方经销商门槛费为33600元，保证金为1000元；
4.董事经销商门槛费为99360元，保证金为2000元；
5.CEO经销商门槛费为388800元，保证金为10000元。
二、伊芙嘉微商新零售系统CEO经销商方案:
1.首次推荐：CEO平级推荐CEO直接推人获得52000的现金奖励 6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元现金。
2.补货方案:CEO甲，推荐CEO乙，乙每次补货，甲可获得每盒12元返利，CEO乙；推荐CEO丙，丙每次进货，乙获得每盒12元返利，甲获得每盒6元返利。以此类推，CEO级别同级推荐两级返利。
三、伊芙嘉微商新零售系统董事及官方平级推荐奖励:
1.首次推荐：平级或者越级推荐，事A推荐事B，首次升级补货由上级CEO一次性给予利润差的50%做为推荐奖(注:平级每盒按照50元利润差)，越级推荐同样接受的上级给了利润额的一半作为奖励。
备注：董事级别一次给予10800元；官方一次性推荐奖给予3000元。有活动根据实际利润比例奖励。
2.补货方案：董事B每次补货，上级CEO给予推荐人董事A每盒12元的返利。注:平级每盒按照50元利润差，越级之后，推荐人不再获得奖励。注:平级推荐总代及健康大使无奖励。
四、伊芙嘉微商模式团队积累奖励方案:月度补货25箱，公司奖励3000元；在公司补货50箱，公司奖励8000元；在公司补货75箱，公司奖励10000元。补货100箱，公司奖励16000元。
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- 公司名称：
- 平顶山市互通电子商务有限公司
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- 联系人：
- 李
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- 16762925849
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